Âmbar Energia - Analista de Recursos Humanos (People Analytics)
Descrição da vaga
Somos a Âmbar, a empresa de geração e comercialização de energia do grupo J&F, o maior grupo privado do Brasil. Nosso amplo portfólio de ativos contribui para a expansão e diversificação da matriz energética do Brasil.
Temos mais de 63 unidades de geração de energia, essenciais para a segurança no abastecimento de eletricidade. Nossas usinas fortalecem a transição energética sustentável para o país e para os nossos clientes. Somos o quarto maior gerador de energia a gás natural do Brasil em capacidade instalada. Possuímos ainda unidades hidrelétricas, solares, a biomassa, a carvão mineral e a biogás.
Respaldados pela solidez do grupo J&F, atuamos na comercialização de energia no Mercado Livre e em projetos de Geração Distribuída para clientes em todo o Brasil. Atuamos na gestão completa das contas, criando soluções personalizadas para consumidores e empresas de todos os portes.
Presente em mais de 190 países e com 70 anos de história, o grupo J&F tem um portfólio amplo de empresas. Entre elas estão a JBS, líder global em alimentos à base de proteína, além da Eldorado Brasil Celulose, LHG Mining, Flora Higiene e Cosméticos, Picpay, Banco Original e Canal Rural.
Estamos em expansão e buscamos profissional para atuar como Analista Recursos Humanos (People Analytics) buscamos um profissional com perfil analítico, visão estratégica e forte capacidade de gestão de indicadores para atuar na área de Recursos Humanos, contribuindo para a governança, performance e tomada de decisão da companhia por meio de dados, análises e acompanhamento de resultados.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir e acompanhar os indicadores estratégicos de Recursos Humanos;
- Consolidar, analisar e apresentar dados gerenciais para suporte à tomada de decisão;
- Elaborar, acompanhar e controlar a carta de metas da área;
- Apoiar o desdobramento, monitoramento e evolução do modelo de gestão da companhia;
- Desenvolver apresentações executivas, relatórios gerenciais e materiais para comitês e reuniões de resultados;
- Gerenciar o mapa de oportunidades, monitorando planos de ação e indicadores de performance;
- Acompanhar os resultados e a performance das áreas de RH;
- Desenvolver, manter e aprimorar dashboards e painéis gerenciais em Power BI;
- Estruturar modelos de dados, indicadores e relatórios automatizados para acompanhamento da performance organizacional;
- Realizar análises de tendências e performance por meio de ferramentas de Business Intelligence (BI);
- Integrar e consolidar informações provenientes de diferentes fontes de dados;
- Apoiar lideranças na interpretação dos indicadores e gestão dos resultados;
- Identificar oportunidades de automação e melhoria dos processos de gestão da informação;
- Realizar o controle, acompanhamento e análise do orçamento da área;
- Participar de projetos estratégicos e corporativos de Recursos Humanos;
- Promover a melhoria contínua dos processos, controles e governança da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas;
- Experiência em gestão de indicadores, metas e acompanhamento de resultados;
- Experiência em People Analytics;
- Experiência com orçamento e planejamento da área de RH;
- Conhecimento em metodologias de gestão, melhoria contínua e gestão por indicadores;
- Vivência em projetos estratégicos de Recursos Humanos.
- Conhecimento avançado em Excel;
- Experiência avançada em Power BI (criação de dashboards, modelagem de dados, Power Query e indicadores gerenciais);
- Vivência com elaboração de apresentações executivas e relatórios gerenciais;
- Capacidade analítica e orientação para resultados.
Informações adicionais
- Horário de trabalho das 08:00 às 18:00 com 01:12 de almoço (restaurante no local);
- Estacionamento gratuito no local;
- Fretado no trajeto: Estação Domingos de Morais x JBS / JBS X Estação Domingos de Morais;
- Vale-transporte e Vale-Alimentação;
- Assistência Médica/Odontológica e Seguro de vida por modelo de parcerias;
- Gympass e Totalpass;
- PLR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestão
- Etapa 4: Entrevista com a Diretoria Âmbar
- Etapa 5: Comitê de Seleção
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Exame Admissional
- Etapa 8: Contratação
Sobre
Somos a Âmbar Energia, a empresa de geração e comercialização de energia do grupo J&F, o maior grupo privado do Brasil. Nosso amplo portfólio de ativos contribui para a expansão e diversificação da matriz energética do Brasil.
Temos 63 unidades de geração de energia, essenciais para a segurança no abastecimento de eletricidade. Nossas usinas fortalecem a transição energética sustentável para o país e para os nossos clientes.
Estamos entre as maiores geradoras de energia do país. No nosso portfólio, temos unidades hidrelétricas, solares, nucleares, a biomassa, a biogás, a biodiesel, a gás natural, a carvão mineral e a óleo combustível. Operamos ainda 645 km de gasodutos e detemos 68% de participação na Eletronuclear, empresa controlada pela ENBPar (Empresa Brasileira de Participações em Energia Nuclear e Binacional).
Respaldados pela solidez do grupo J&F, atuamos na comercialização de energia no Mercado Livre e em projetos de Geração Distribuída para clientes em todo o Brasil. Atuamos na gestão completa das contas, criando soluções personalizadas para consumidores e empresas de todos os portes.
Presente em mais de 190 países e com mais de 70 anos de história, o grupo J&F tem um portfólio amplo de empresas. Entre elas estão a JBS, líder global em alimentos à base de proteína, além da Eldorado Brasil Celulose, LHG Mining, Flora Higiene e Cosméticos, Picpay, Banco Original e Canal Rural.
Âmbar Energia #Éenergiacerta.
#ENERGIA GARANTIDA
ROBUSTEZ de ativos e operações
SEGURANÇA do maior grupo privado do país
EXPERTISE de equipes especializadas em cada etapa do ciclo energético
#ENERGIA SUSTENTÁVEL
Oferta de energia RENOVÁVEL garantida e certificada
Programa de Compliance estruturado que fortalece a INTEGRIDADE
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Soluções SOB MEDIDA para a necessidade do cliente
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